呼和运营维管段:党建文化赋能安全发展
呼和运营维管段:党建文化赋能安全发展
呼和运营维管段:党建文化赋能安全发展中铁(zhōngtiě)电气化局运管公司呼和(hé)公司呼和运营维管段将党建文化与自身发展紧密结合,为安全生产和企业发展提供有力支撑。
在文化建设(jiànshè)上,打造“一个核心、六个文化”机关文化体系,从环境育人、制度塑行、活动涵养三个维度推进,激发(jīfā)员工潜能,规范员工行为,让文化“软(ruǎn)实力”内化为推动发展(fāzhǎn)的“硬支撑”,增强全员凝聚力。
安全生产方面,该段将党建工作重心放在(zài)安全最前沿,以“月度技能竞赛(jìngsài)”“反违章”“积分绩效”为抓手,调动员工积极性(jījíxìng),在高强度攻坚实践中,为设备质量提升和生产效能跃升筑牢根基,保持安全生产良好态势(tàishì)。
此外,创新开展“心讲堂”、感恩主题活动,加强与员工的沟通交流,了解员工生产生活(shēnghuó)难点痛点。通过优化管理方式,疏通(shūtōng)堵点、消解矛盾(máodùn),使组织的关爱看得见、暖到(dào)心,让全段上下拧成一股绳,为企业发展筑牢思想根基。
呼和浩特运营维管段将持续深化党建与业务的“双向奔赴”,激发员工的实干热情,助力运管事业高质量(gāozhìliàng)发展。(工人日报客户端记者(jìzhě) 李玉波 通讯员 邓焕生(dènghuànshēng))
中铁(zhōngtiě)电气化局运管公司呼和(hé)公司呼和运营维管段将党建文化与自身发展紧密结合,为安全生产和企业发展提供有力支撑。
在文化建设(jiànshè)上,打造“一个核心、六个文化”机关文化体系,从环境育人、制度塑行、活动涵养三个维度推进,激发(jīfā)员工潜能,规范员工行为,让文化“软(ruǎn)实力”内化为推动发展(fāzhǎn)的“硬支撑”,增强全员凝聚力。
安全生产方面,该段将党建工作重心放在(zài)安全最前沿,以“月度技能竞赛(jìngsài)”“反违章”“积分绩效”为抓手,调动员工积极性(jījíxìng),在高强度攻坚实践中,为设备质量提升和生产效能跃升筑牢根基,保持安全生产良好态势(tàishì)。
此外,创新开展“心讲堂”、感恩主题活动,加强与员工的沟通交流,了解员工生产生活(shēnghuó)难点痛点。通过优化管理方式,疏通(shūtōng)堵点、消解矛盾(máodùn),使组织的关爱看得见、暖到(dào)心,让全段上下拧成一股绳,为企业发展筑牢思想根基。
呼和浩特运营维管段将持续深化党建与业务的“双向奔赴”,激发员工的实干热情,助力运管事业高质量(gāozhìliàng)发展。(工人日报客户端记者(jìzhě) 李玉波 通讯员 邓焕生(dènghuànshēng))


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